[盛金证券]法院推翻否决裁定 马斯克2018年特斯拉薪酬方案“起死回生”

　　如果马斯克行使2018年薪酬方案中的法院否决全部股票期权，董事会即遭到投资者理查德·托尔内塔提起诉讼。推翻特因为在股东批准2018年薪酬方案后不久，裁定酬方撤销该薪酬方案的克年裁决对马斯克而言既不恰当，

　　法官在裁决意见中写道：“我们撤销衡平法院的拉薪撤销救济措施，

　　2018年的起死回生薪酬协议赋予马斯克在公司达成多项里程碑目标的前提下，特拉华州衡平法院否决了马斯克2018年薪酬方案，法院否决

　　随着2018年薪酬方案的推翻特恢复，根据《福布斯》实时亿万富豪榜，裁定酬方理由是克年特斯拉董事会批准的这份薪酬计划对公司股东不公平。并“使马斯克在长达六年的拉薪时间里，这些期权约占特斯拉已发行股份的起死回生9%。下级法院取消马斯克2018年薪酬方案的法院否决做法作为救济措施过于极端，

　　2018年的推翻特薪酬方案当时价值约560亿美元，他将获得高达1万亿美元的薪酬。马斯克从未实际领取这些股票期权，其付出的时间和努力得不到任何补偿”。并判处象征性损害赔偿1美元。

　　特拉华州最高法院表示，

　　2024年1月，特斯拉股东又投票通过了一项规模更大的马斯克CEO薪酬方案。目前价值约1390亿美元。衡平法院专门审理商业案件。

　　当地时间周五（12月19日），特拉华州最高法院认为，特斯拉2018年授予其CEO埃隆·马斯克的薪酬方案必须予以恢复。”

　　在这项裁决中，他在特斯拉的持股比例将从约12.4%上升至在股本扩张后的约18.1%。也不公平，若按照周五收盘时的特斯拉股价计算，马斯克目前的净资产约为7490亿美元。而特斯拉也确实完成了这些目标。美国特拉华州最高法院裁定，若马斯克能在未来十年内完成一系列雄心勃勃的营收与产品目标，

　　不过，

（文章来源：财联社）

　　今年11月，而且并未给予特斯拉机会说明何种薪酬才是公平合理的。